Skip to content

Doradca Biura Karier Żak

Loading...

user6

user7

PWSZ Chełm

Kapital Ludzki

www.kapitalludzki.gov.pl
Default screen resolution  Wide screen resolution  Increase font size  Decrease font size  Default font size 
Biuro Karier Żak -> Curriculum Vitae
Curriculum Vitae PDF Drukuj Email
Wpisany przez Administrator   
poniedziałek, 11 sierpnia 2008 01:12

Curriculum Vitae - życiorys zawodowy

 

Rynek pracy w Polsce, pomimo dwóch dekad transformacji społeczno - ustrojowej, charakteryzuje się stosunkowo dużym bezrobociem. Pracodawcy otrzymują bardzo dużo odpowiedzi na zgłaszane oferty pracy. To z kolei skutkuje tym, że wstępna selekcja przyszłych pracowników dokonywana jest zwykle w oparciu o nadesłane CV. Dlatego też, od zwięzłości informacji zawartych w nadmienionym dokumencie oraz ich graficznej formy, w dużym stopniu zależy zakwalifikowanie Cię do węższego grona kandydatów.


Co powinno się znaleźć w CV?:

  1. Podstawowe dane osobowe.
  2. Wykształcenie – należy podać pełną nazwę szkoły i/lub uczelni wraz z wydziałami, kierunkiem oraz ewentualną specjalnością. Kolejne uczelnie lub szkoły wypisujemy w porządku odwrotnie chronologicznym, tzn. zaczynamy od ostatniej uczelni, a kończymy na szkole średniej. Dodatkowo można zamieścić nazwy głównych przedmiotów w całym toku nauki.
  3. Doświadczenie zawodowe – tutaj należy umieścić:
    • pełną nazwę firmy, w której pracowałaś,
    • jaka to firma oraz miejsce działalności firmy (adres, jakie zajmowałaś stanowisko),
    • zakres obowiązków, za które byłaś odpowiedzialna,
    • można podać nazwy ważniejszych projektów, w których brałaś udział,
    • kolejne stanowiska wpisz w porządku odwrotnie chronologicznym (od ostatnio wykonywanej pracy do pierwszej),
    • osiągnięcia.
  4. Języki – określ stopień, w jakim znasz dany język, ewentualnie jakie egzaminy już zdałaś.
  5. Umiejętności – np. obsługa komputera – i wymieniasz, jakie programy jesteś w stanie obsługiwać.
  6. Zainteresowania – nie zawsze konieczne, ale warto umieścić. Przykładowo mogą to być: teatr, film, muzyka itp. Tylko uwaga: jeśli film, to konkretnie jaki, np. filmy s-f, jeśli literatura to też konkretnie np. literatura faktu. Zainteresowania posiadają ogromną wartość dla niektórych pracodawców. Kandydat piszący, że interesuje się np. filmem, muzyką i książkami tak naprawdę nie interesuje się niczym!


Zanim przystąpisz do redagowania CV:

  • zdobądź jak najwięcej informacji o firmie, w której chcesz się zatrudnić,
  • jeśli to możliwe porozmawiaj z nowo zatrudnionymi pracownikami – mogą być cennym źródłem informacji na temat procesu rekrutacji,
  • dokonaj samooceny (czasem to jest właśnie najtrudniejsze) i zastanów się, jaki kandydat jest najbardziej pożądany przez pracodawcę,
  • zastanów się, jakie fakty mają największe znaczenie dla pracodawcy,
  • przemyśl sposób wyrażania faktów,
  • napisz szkic i opracuj go językowo,
  • zredukuj wszystko, co jest nieaktualne,
  • zredaguj całość graficznie.


Jak powinno wyglądać poprawne CV?:

  • piszemy go na białym papierze formatu A4,
  • jego objętość to maksymalnie 2 strony maszynopisu (nie więcej) powinien mieć logiczną uporządkowaną strukturę,
  • życiorys powinien być czysty, komunikatywny i estetyczny,
  • należy go pisać pod kątem pracy, o którą się starasz,
  • nie należy w nim kłamać, ale można nie pisać o wszystkim (życiorys to nasza reklamówka – powinien podkreślać atuty, ale atuty prawdziwe),
  • pisząc CV bądź konkretna, używaj zwięzłych zdań,
  • piszemy nie tylko o zajmowanych stanowiskach, ale i o obowiązkach,
  • istotne jest podkreślenie w nim doświadczeń i zainteresowań związanych z pracą,
  • zawsze sprawdzaj błędy (ortograficzne i językowe).


Czego należy unikać w CV:

  • pomijania istotnych informacji takich jak wykształcenie, kluczowi pracodawcy itp.
  • stosowania subiektywnej charakterystyki własnej osoby np. opisywania własnej charyzmy, zdolności przywódczych i interpersonalnych – zamiast zamieszczania takich stwierdzeń trzeba znaleźć fakty, które potwierdzą to same za siebie,
  • stosowania wyrażeń żargonowych,
  • podania błędnego nazwiska adresata, jego stanowiska, adresu lub kodu pocztowego,
  • pomyłki w nazwie stanowiska, o które się ubiegasz,
  • stosowania słownictwa negatywnego lub obniżającego własną wartość.


Najczęściej spotykane błędy w CV:

  • bardzo długi opis odbytych szkoleń – jeśli jest zbyt długi można pomyśleć, że autor sam wątpi w swoje kwalifikacje,
  • „dziury” w chronologii, zwłaszcza, jeśli w taki, czy inny sposób autor CV usiłuje je „zatkać”. Wszystkie luki w Twojej karierze zawodowej – na przykład przerwa spowodowana urlopem macierzyńskim, urlopem zdrowotnym lub innymi tego typu wydarzeniami – powinny być wyjaśnione w sposób bezpośredni i pozytywny,
  • długa lista gustów, zainteresowań, hobby, itd.- tyle zainteresowań poza-zawodowych może sugerować, że autorowi CV nie pozostaje zbyt wiele czasu na aktywność zawodową,
  • stosowanie kolorów i rysunków – ważna jest treść życiorysu, forma powinna być standardowa i prosta. Druk wytłuszczony, kursywę lub podkreślenia należy stosować bardzo oszczędnie. Żadnych informacji nie należy podawać WIELKIMI LITERAMI,
  • dostarczenie CV starego, zniszczonego, poskreślanego, poprawionego, źle skonstruowanego lub nie przystosowanego do stanowiska, o które się ubiegasz.


Po przeczytaniu Twojego CV pracodawca powinien uzyskać informacje na następujące pytania:

  • Kim jesteś?
  • Co potrafisz?
  • Jakie dotychczas odniosłaś osiągnięcia w pracy społecznej, dodatkowej działalności, poprzedniej pracy itp.?
  • Jakie zdobyłaś doświadczenie na poprzednich stanowiskach?
  • Jaki pożytek odniesie firma po zatrudnieniu Ciebie?
Zmieniony: poniedziałek, 30 listopada 2009 13:53
 

Logowanie



Online

Naszą witrynę przegląda teraz 5 gości 

Licznik odwiedzin

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterDzisiaj26
mod_vvisit_counterWczoraj114
mod_vvisit_counterW tym tygodniu427
mod_vvisit_counterW poprzednim tygodniu571
mod_vvisit_counterW tym miesiącu1225
mod_vvisit_counterW poprzednim miesiącu2618
mod_vvisit_counterWszystkie715322

Online (20 minutes ago): 2
Twoje IP: 54.221.93.187
,
Today: Gru 15, 2017

Sonda

W jakim kierunku powinna sie rozwijac nasza strona?
 

Kapital Ludzki

www.kapitalludzki.gov.pl